正确答案: C

单一型薪酬政策

题目：以下哪项不属于薪酬水平决策的常见类型（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是对于企业而言，价值很高，并且非常稀缺和独特的人才。

核心人才

[多选题]19世纪70年代，通过各自独立的研究，几乎同时发现了边际效用现象，并提出了边际效用价值论，引发了著名的边际革命的有（）

杰文斯

门格尔

瓦尔拉

[单选题]在定量化的职位评价中，为了避免薪酬管理的困难和混乱，通常的做法是，将职位价值评估结果相近的职位归并组合成若干个等级，在确定薪酬等级数目时需要考虑的因素不包括（）

公司员工的素质极其数量