正确答案: B

B、按测评客体划分

题目：测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）

结构要素、行为环境要素、工作绩效要素

[单选题]对学习能力的测评可以有多种方式，其中最为简单有效的是（）

心理测验

[单选题]能够将专家的经验认识与理性分析结合起来的权重确定方法是（）

层次分析法

[单选题]克隆巴赫系数是心理或教育测验中最常用的评价工具，克隆巴赫一致性系数用于检验问卷的（）

信度

[多选题]西方心理学家对智力结构问题有过（）等几种观点。

单因素论

双因素论

群因素论