正确答案: ABD

个人信息 受教育经历 个人成绩

题目:简历的客观内容包括()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]无领导小组讨论法可测评参试者的()。
  • D、沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度


  • [单选题]一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在()。
  • C、跨地区的范围


  • [单选题]情境模拟测试根据测试内容可以分为()。
  • D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试


  • [单选题]下面关于工作分析不正确的是()。
  • C、调查问卷仅适用于脑力劳动者


  • [单选题]每种测试方法都是淘汰性的,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格,这种人员录用策略是()
  • 多重淘汰式


  • [单选题]将农业分为种植业、林业、畜牧业等,这属于劳动分工中的()
  • 特殊分工


  • [多选题]笔试的优点是()
  • 增加对知识、技能、能力考察信度与郊度

    筛选效率高

    成绩客观


  • [单选题]下列不属于内部招募优点的是()
  • 费用较高


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