正确答案: A

A．需求→动机→行为→满足

题目：根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]扁平组织结构的特点是（）

A．管理幅度大，管理层次少

[单选题]下列对人力资源生产和消费双重属性的表述，错误的一句是（）

D．人力资源的消费性大于其生产性

[单选题]某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于（）

C．惩罚

[单选题]某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（）

20%

[单选题]岗位研究首先产生于（）。

A、美国B、中国C、英国D、日本

[单选题]最古老、最基本的人员甄选方法是（）。

[单选题]在评价培训计划时使用的最佳方法是（）。

B、控制实验法

[多选题]员工福利的管理涉及到以下几个方面（）。

A、福利的目标B、福利的成本核算C、福利的沟通D、福利的调查E、福利的实施。