正确答案: ABCDE

工资分配形式 解除工资协议的程序 奖金分配办法 变更工资协议的程序 工资协议的期限

题目：以下属于工资集体协商内容的有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。（2012年11月二级真题）

基准线

解析：工资指导线有三条：上线（预警线）、基准线和下线。其中，工资指导线上线又称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示；工资指导线基准线是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平；工资指导线的下线主要适用于经济效益较差或亏损企业。

[多选题]运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。（2011年11月二级真题）

“两低于”原则

企业经济效益

企业短期货币工资决定方式

解析：企业劳动关系双方在参考劳动力市场工资指导价位时，必须正确处理好以下关系：①指导价位与企业短期货币工资决定方式的关系；②指导价位与企业经济效益的关系；③指导价位与“两低于”原则的关系。

[多选题]社会主义核心价值体系所包含的内容有（）

马克思主义指导思想

以改革创新为核心的时代精神

社会主义荣辱观