正确答案: D

关于工作时间的公约

题目：国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（）。

不能低于集体合同的规定

[单选题]《女职工劳动保护规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（）。

A．30分钟

[多选题]订立劳动合同的程序有（）

A、告知本单位信息和员工背景调查；

B、拟定和发出签约通知；

C、准备合同文本及签约；

[多选题]关于非全日制用工的下列说法正确的是：（）

双方可以签订口头劳动协议，且不得约定试用期

用人单位可以随时通知劳动者终止用工，且不需支付经济补偿

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

解析：见《劳动合同法》第68~72条。

[单选题]劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在（）时间内从事工作的时间。

标准工作日以外延长工作时间

[多选题]竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是（）

在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

竞业限制期限，不得超过二年。