[单选题]以下不属于人力资源特点的是（）。

正确答案 ：D

D．客观规律性

解析：人力资源是指在一定的时间和空间条件下，劳动力数量和质量的总和。劳动力即人力资源作为一种特殊的资源，与自然界的其他资源相比，具有以下几个特点：①时间性；②消费性；③创造性；④主观能动陛。

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。

正确答案 ：C

C．中心环节

解析：绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节，是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

[单选题]（）是订立劳动合同的核心原则。

正确答案 ：A

A、平等自愿原则

[单选题]现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

正确答案 ：C

人

解析：现代人力资源管理以人为中心，将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理，重点是开发人的潜能、激发人的活力，使员工能积极主动地、创造性地开展工作。

[单选题]在管理方式上，现代人力资源管理采取（）。

正确答案 ：C

人性化管理

[单选题]在管理技术上，现代人力资源管理（）。

正确答案 ：B

追求科学性和艺术性

解析：在管理技术上，传统的劳动人事管理照章办事，机械呆板；而现代人力资源管理追求科学性和艺术性，不断采用新的技术和方法，完善考核系统、测评系统等科学手段。

[多选题]（）属于人力资源生理开发研究的内容。

正确答案 ：ABDE

温度

湿度

噪声

辐射

[多选题]（）属于员工的基本特征。

正确答案 ：ABCE

生理性行为与生理性需要

社会性行为与社会性需要

道德性行为与道德性需要

心理性行为与心理性需要

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