正确答案: BD
双向的 及时的
题目:良好的沟通应该是()
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]对于因惩戒权的行使而引起的劳动纠纷,则应当由()进行最后的审查。
司法机关(法院或者仲裁机构)
[多选题]关于集体合同争议处理的管辖,说法正确的是:()
企业因履行集体合同发生争议的处理,由县、市劳动争议仲裁委员会负责
市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责
跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责
[多选题]下列关于劳动规章制度的表述,错误的是()
如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度,就不能据些对违反规定的劳动者进行处罚
劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效
[单选题]下列属于我国国家级别雇主组织的是()
D、中国企业联合会/中国企业家协会
[多选题]劳资沟通的方法包括()
A、清晰、简洁地发送信息
B、积极倾听
C、积极反馈
D、全方位沟通