[单选题]通过检查作业者的血液、尿、汗及唾液等，根据其成分的变化来判断疲劳的方法是()

正确答案 ：A

A、生化法

[单选题]劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象称为()

正确答案 ：C

C、心理阻滞

[单选题]工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候等，这是影响作业能力的（）。

正确答案 ：B

环境因素

解析：主要是影响劳动者完成工作的环境内容。

[单选题]疲劳本身所固有的复杂性，决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不不一样，性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素，这是作业疲劳产生的（）。

正确答案 ：B

生理因素

解析：工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式及工作持续的时间等，它们是引发疲劳的最客观、最直接的原因。生理因素主要受性别、年龄等因素的影响；心理因素主要受个体的情绪、兴趣、态度等方面的影响。

[单选题]用来计算单位时间劳动力消耗的一个指标，（）表明生产过程中的繁重和紧张程度。

正确答案 ：C

劳动强度

解析：劳动强度是指生产过程中的繁重和紧张程度，也可以是劳动力消耗的密集程度。

[单选题]观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作，可以分为直接观察法、自我观察法及（）三种。

正确答案 ：C

工作参与法

解析：观察法主可以分为直接观察法、自我观察法（工作日志法）和工作参与法三种。按照结构化程度，观察法又可以分为结构化观察法和非结构化观察法。

[多选题]根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容，包括（）。

正确答案 ：BCDE

工作分析实施主体

工作分析信息收集的方法

收集信息的类型

具体实施的时间计划

解析：工作分析首先要明确工作分析的目的，根据工作分析的目的制定工作分析计划中各项内容，包括：工作分析实施主体、工作分析信息收集的方法、收集信息的类型、具体实施的时间计划、工作分析的结果及其应用途径、所需费用等。

[多选题]工作分析的结果之一就是职位说明书，它包括（）。

正确答案 ：AB

工作规范

工作描述

解析：工作分析的结果之一就是职位说明书，包括工作描述和工作规范两个部分，工作描述是对有关工作职责、工作内容、工作权限、工作环境等工作自身特性等方面的书面描述。工作规范描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。

[多选题]下列关于文献分析法的说法，正确的是（）。

正确答案 ：ABD

经济有效的信息收集方法

用于收集工作的原始信息

收集到的信息不够全面

解析：文献分析法是一项经济且有效的信息收集方法，通过对工作与工作相关的现有文献进行系统性分析来获取工作信息。一般用于收集工作的原始信息，编制任务清单初稿。优点在于分析的成本较低、工作效率高；能够为进一步工作分析提供基础资料、信息；缺点在于收集到的信息不够全面，尤其是小型企业或管理落后的企业往往无法收集到有效、及时的信息；要与其他工作分析方法结合起来使用。

[多选题]影响作业能力的工作条件和性质主要包括（）。

正确答案 ：ABCD

生产设备与工具

劳动强度

劳动企业

劳动标准

解析：作业能力是指完成某种作业所具备的生理、心理特征，工作条件和性质主要受生产设备与工具、劳动强度、劳动企业、锻炼与熟练效应。

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