正确答案: C

继续教育

题目：从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的()

B、全面保护

[单选题]职工一方当事人人数为()以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

3人

解析：此题属于常规性题目。“集体争议。职工一方当事人人数为3人以上，有共同争议理由的。”

[单选题]绩效考评的特点不包括()。

独立性

[单选题]一名员工在公司内的生命周期一般分为()

引入、成长、成熟和晋升四个阶段

[单选题]关于要素计点法，说法错误的是()

由各岗位的任职者界定薪酬要素

[单选题]当劳动者平均工资高于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按()发放。

劳动者本人平均工资

[多选题]福利保险管理的原则是()

要保障员工的合法权利

根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目

[多选题]企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有（）。

鼓励员工提前退休

合并或精简某些臃肿的机构

减少员工的工作时间，随之降低工资水平

制定全员轮训计划，使员工始终有一部分人在接受培训