正确答案: C

2005年8月1日

题目：2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）。

解析：《劳动合同法》第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在我国，施工总承包企业资质划分为房屋建筑工程、公路工程等（）个资质类别。

12

解析：施工总承包资质分为12个类别，专业承包资质分为36个类别，劳务分包资质不分类别。

[单选题]下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

解析：劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

[多选题]下列各选项中，属于《建筑法》规定约束的是（）。

建筑工程发包与承包

建筑安全生产管理

建筑工程质量管理

建筑许可

解析：《建筑法》共8章85条，分别从建筑许可，建筑工程发包与承包、建筑工程管理、建筑安全生产管理、建筑工程质量管理等方面作出了规定。