正确答案: D

某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

题目：下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

解析：劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者（雇员）与用人单位（雇主）之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]所谓（）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。

全面保护

[单选题]（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

劳动法的体系

[单选题]劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。

内容

[单选题]对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（）。

基本保护

解析：基本保护是对劳动者的劳动权的最低限度的保护，即基本权益的保障。在劳动者的利益结构中，生存与发展是劳动者的基本利益，对劳动者最为重要。保障劳动权首先就是要保障基本利益