正确答案:

题目：张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题：

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学习资料的答案和解析：

[单选题]薪酬调查应重点考虑的问题是（）。

员工流失去向和招聘来源

解析：薪酬调查是指通过各种正当的手段来获取相关企业各职位的薪酬水平及相关信息。薪酬调查的对象最好是与本企业有竞争关系的企业或同行业的类似企业，重点考虑员工的流失去向和招聘来源。

[多选题]一般而言，团体的发展经历的阶段有（）。

形成期

规范期

产出期

冲突期

解析：团体的发展可以分为五个阶段：形成期、冲突期、规范期、产出期、结束期。

[单选题]组织人力资源预测的目的是为了服务于组织（）

A.人力资源规划B.人力资源招聘C.力资源培训D.人力资源制度

[单选题]人力资源管理制度建设的基本思想主要体现在组织的（）上

A.核心价值观B.管理风格C.组织环境D.组织性质

[多选题]美国心理学家坎贝尔提出的关于工作满意感的三个激发点是（）。