正确答案: D

适当的职责分离

题目：为了防止向员工过量支付工薪，或向不存在的员工虚假支付工薪，下列最有效的内部控制措施是()

解析：为了防止向员工过量支付工薪，或向不存在的员工虚假支付工薪，责任分离非常重要。【该题针对“人力资源与工薪循环的内部控制”知识点进行考核】

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]存货监盘计划的主要内容包括()

存货监盘的目标、范围及时间安排

抽查的范围

参加存货监盘人员的分工

存货监盘的要点及关注事项

解析：【该题针对“存货监盘计划”知识点进行考核】

[多选题]下列属于注册会计师在制定存货监盘计划时，应当考虑的有（）。

被审计单位安排的盘点时间

与存货相关的重大错报风险

存货盘点人员的分工及胜任能力

对存货的盘点是否制定了适当的程序，并下达了正确的指令

解析：四个选项均是注册会计师在编制存货监盘计划时需要考虑的事项。