正确答案: A

内容型激励理论

题目:双因素理论属于()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]期望理论的基础是()。
  • A、自我利益B、组织利益C、他人利益D、社会利益


  • [单选题]为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予哪类人_____________。
  • 能力略低于任务要求的人


  • [单选题]公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度,据说明年将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论,判断以下四人中谁向公司提出报考的可能性最大?____________。
  • C.小吴被公认为"高材生",英语棒,数学强,知识面广,渴望深造,又无家庭负担


  • [单选题]管理活动中采用“胡萝卜加大棒”的政策,源于()
  • “经济人”的假设


  • [单选题]最早提出经济人假设的是()
  • 麦格雷戈


  • [单选题]双因素理论中,认为激励因素主要与()有关
  • 工作内容和工作本身


  • [多选题]马斯洛提出,人类的需求以层次的形式出现,由低级向高级逐渐发展,包括()
  • 生理需求

    安全需求

    社交需求

    自尊需求

    自我实现需求


  • 推荐下载科目: 电子商务法律与法规题库 销售人员的招聘和培训题库 销售人员的考评与薪酬题库 消费者行为学题库 公安管理学题库 第十二章货物保险法律规范题库 管理学基础题库 支气管哮喘题库 管理学激励题库 管理学工作职务设计题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号