[多选题]部门经理在招聘规划中的作用是()。

正确答案 ：ABCDE

掌握有关用人需求信息

向人力资源管理部门提供本部门空缺岗位的数量

向人力资源管理部门提出空缺岗位的类型和要求

参加本部门应聘者的面试

参加本部门应聘者的甄选工作

[多选题]企业吸引人才的因素包括()。

正确答案 ：ABCDE

良好的组织形象和企业文化

增强员工工作岗位的成就感

赋予更多、更大的责任和权限

提高岗位的稳定性和安全感

保持工作、学习与生活的平衡

[单选题]制订招聘规划时，外部环境的变化不包括（）。

正确答案 ：B

资本市场的变化

[多选题]公文筐测试主要考察的是（）。

正确答案 ：DE

被试的计划能力

被试的决策能力

[多选题]组织背景调查的内容通常包括（）。

正确答案 ：ABCD

应聘者的教育状况

工作经历

个人品质

工作能力

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