正确答案: B

②③

题目：产品质量不高→低质低价现象→中高端需求转移→提升质量的动力不足→产品质量不高，这是当前我国部分产品市场存在的"怪因"。从企业供给的角度解决这一问题需要( )。 　　①扩大生产规模，坚持薄利多销 　　②促进科技进步，提高产品附加值 　　③增强品牌意识，提升产品质量 　　④增加居民收入，提高消费者的品味

解析：题目要求从企业供给的角度解决问题。从题干可知，目前部分产品存在的主要问题是质量不高造成需求转移，所以企业应该通过科技创新提高产品质量，增强品牌意识，吸引消费者，所以②③正确。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]( )是学生集体的基层组织，是学校进行教育和教学活动的基本单位。

班级

解析：班级是学校为实现一定的教育目的，将年龄和知识程度相近的学生编班分级而形成的，有固定人数的基本教育单位。班级是学校进行教育和教学活动的基本单位，是学生实现社会化发展的重要场所。故选择B。

[单选题]焦老师积极参加各种教师培训活动，返校后主动与同事们交流学习的心得体会，并将其运用于教学实践。关于焦老师的做法，下列说法不正确的是( )。

有助于增进家校合作

解析：题目中焦老师积极参加培训、主动和同事们交流的做法，既体现了终身学习的意识，也有助于师生的共同发展和学校的校本教研。但是并没有出现家庭教育这一方面，因此不存在家校合作。故选择D项。

[单选题]学生学习内部动机的核心成分是( )

兴趣、好奇心

解析：本题考查了学习动机的分类一一内部动机。内部动机是个体内在需要引起的动机。它不需要外界的诱因、惩罚来使行动指向目标。其核心成分是兴趣和好奇心。故选择C。

[多选题]学习动机的两个基本成分是学习需要和诱因。( )A.正确B.错误

[单选题]张老师这段时间对工作失去了热情，觉得工作没意思，同时总感觉疲劳，工作效率不高，那么张老师目前的状态属于职业倦怠( )方面的表现。

情绪耗竭

解析：职业倦怠一般包括以下三方面：去个性化、情绪耗竭、个人成就感低。情绪耗竭也称为情感衰竭：指没有活力，没有工作热情，感到自己的感情处于极度疲劳的状态。它被发现为职业倦怠的核心纬度，并具有最明显的症状表现。题干中，对工作失去热情，属于情绪耗竭。故选择C。去个性化，也称去人格化：指刻意在自身和工作对象间保持距离，对工作对象和环境采取冷漠、忽视的态度，对工作敷衍了事，个人发展停滞，行为怪僻，提出调度申请等。低个人成就感：指倾向于消极地评价自己，并伴有工作能力体验和成就体验的下降，认为工作不但不能发挥自身才能，而且是枯燥无味的繁琐事物。

[单选题]我国科学家采用铝铍埋藏测年法的技术手段测定：北京猿人生活在约七十七万年前。此前，根据其他测年法，学术界采用“四五十万年前”的说法。上述考古研究情况表明（ ）。 ①任何具体实践对认识真理性的检验都具有局限性 ②专家公认的检验手段和考古结论具有更高可靠性 ③不同的考古实践手段必然会得出不同的考古结论 ④不同的考古结论应不断接受新的考古实践的再检验

①④

解析：本题考查实践和认识的关系这一知识。目前科学家采用铝铍埋藏测年法测定北京猿人生活的时间和以前的时间不同，体现了认识是不断发展的，同时也体现了实践是检验真理的唯一标准。②③说法错误。

[多选题]简述我国当前教育方针的基本内容。