正确答案: ABCDE

个人自信心 组织领导能力 计划安排能力 书面表达能力 分析决策能力

题目:常见公文筐的测评维度有()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和()。
  • 职业兴趣测试


  • [多选题]人的个性包括()等。
  • 需要、动机

    兴趣、爱好

    感情、态度

    气质、价值观

    人际关系


  • [多选题]投射测试过程的不足之处主要表现为()。
  • 投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来

    投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准

    对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论

    投射测试在应用时存在不便之处

    在评分上缺乏客观标准,难以量化


  • [单选题]一个具有良好使用价值的心理测试,应该是经过()的。
  • 严格验证


  • [多选题]目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有()。
  • 一般能力倾向成套测试

    鉴别能力倾向成套测试

    机械倾向测试

    文书倾向测试


  • [多选题]证明测试效度的方法主要有()。
  • 结构效度

    内容效度

    效标关联效度


  • [多选题]心理测试要达到测试的标准化,应做到()。
  • 题目的标准化

    施测的标准化

    评分的标准化

    解释的标准化


  • 必典考试
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