正确答案: AB

在岗培训与开发 岗外培训开发

题目:下列开发活动属于内部培训与开发的有()。

解析:内部培训与开发根据受训地点可分为在岗培训与开发和岗外培训开发。组织内在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位,或以目前担任的工作为载体来接受训练;组织内岗外培训与开发,一般是在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为很困难且昂贵,这类培训与开发效果的评估是()。
  • 投资收益评估

  • 解析:培训与开发评估有反应评估、学习评估、工作行为评估、结果评估、投资收益评估。投资收益评估的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益。即使培训与开发给组织带来了积极的影响,但如果成本很高,也是得不偿失的。投资收益通常表示成一个百分数或成本与收益的比率。在实际工作中,组织很少进行投资收益评估,因为对其进行评估是一个困难且昂贵的过程。

  • [多选题]培训与开发的目的包括()。
  • 帮助员工胜任本职工作

    提高组织或个人的绩效

    增强组织或个人的适应能力

    增强员工对组织的认同感和归属感

  • 解析:组织实施培训与开发主要有以下几个目的:帮助员工胜任本职工作;提高组织或个人的绩效;增强组织或个人的适应能力;增强员工对组织的认同感和归属感。

  • [多选题]个体培训与开发的方法有()。
  • 准备

    传授

    练习

    跟踪观察


  • 推荐下载科目: 第二章团体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第七章绩效管理题库 第十三章就业与职业培训题库 第十二章劳动法律关系题库 第十一章工资与就业题库 第四章人力资源管理概述题库 第五章工作分析题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库
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