[单选题]人才选拔实际上是一个不断选择和()的过程，在整个招聘活动中处于核心地位。

正确答案 ：C

淘汰

[多选题]人员招聘的外部环境分析包括()。

正确答案 ：ABCD

技术变化

产品、服务市场状况分析

劳动力市场

竞争对手的分析

[多选题]招聘规划中高层管理者的具体任务是()。

正确答案 ：ACDE

审核工作分析

制定招聘的总体政策

批准招聘规划

确定招聘录用标准

[多选题]人员招聘的内部环境分析不包括()。

正确答案 ：DE

组织策略

岗位要求

[单选题]制订招聘规划时，外部环境的变化不包括（）。

正确答案 ：B

资本市场的变化

[单选题]迫使企业减少人力资源的使用量的原因是（）。

正确答案 ：B

产品、服务市场需求萎缩

[多选题]人力资源管理部门进行的招聘初选工作内容是（）。

正确答案 ：BCD

审阅候选人的简历

进行初步面试

实施测评

[多选题]有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有（）。

正确答案 ：ABCDE

竞争对手正在招聘哪类人员

竞争对手的招聘条件是怎样的

竞争对手采取怎样的招聘方式

竞争对手提供的薪酬水平是怎样的

竞争对手的用人政策是怎样的

[多选题]人才选拔的步骤包括（）等。

正确答案 ：A

A.筛选申请材料B.预备性面试C.知识技能测验D.职业心理测试E.公文筐测试

[多选题]组织背景调查的内容通常包括（）。

正确答案 ：ABCD

应聘者的教育状况

工作经历

个人品质

工作能力

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