正确答案: A

职位的类型

题目：（）是决定选择哪一种征召来源的重要因素。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]编制人力资源规划的最后一个步骤是（）。

设置人力资源规划的评估和调整系统

[单选题]由部门主管根据考察项目对晋升对象进行评定的方法是（）。

主管人员评定法

[单选题]按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为（）。

年功工资

[多选题]工伤保险的保障项目全面周到，包括（）。

医疗费

生活费

本人待遇

家属待遇

死亡待遇

[单选题]直线制组织的优点不包括（）。

专业化管理分工

[单选题]王某，家贫，妻重病，无钱医治，危在旦夕；不得已携凶器盗窃，被捉，判刑。对此，你的看法是（）。

罪有应得，但值得同情