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正确答案:
A
人力资源
题目:要发展经济,必须优先开发()。
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学习资料的答案和解析:
[多选题]从规划范围看,公共部门人力资源规划有()。
全国性人力资源规划
地区性人力资源规划
部门人力资源规划
某项任务或具体工作的人力资源规划
[多选题]定性职位分析的方法包括()
A.访谈法
B.观察法
D.工作日志法
C.工作实践法
E.非定量问卷调查法
[单选题]组织的系统根据所收集的资料将其归结为四种类型,其中不包括()。
人力资源管理题库题库下载排行
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了
人员招募与选录的评估主要包括()。
职务需求分析的资料来源不包括()。
()被公认为是OD的核心研究方法。
下面影响组织人力需求的因素中,()选项更主要
下列说法错误的是()
领导情境理论把领导划分为 () 和()两个维度。
在实际运用中,直接观察法必须贯彻()的原则。
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点()
在贯彻按劳取酬原则时,需要以()劳动为主要依据,同时考虑()
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