正确答案: D

D、以上都是

题目：影响人力资源数量的因素主要是（）

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[单选题]典型的战略地图的主要内容是（）

A、战略、运营、客户、财务

[单选题]环境从整体上对企业经营管理产生影响，并在更加专业化的层面上与公司个性化的小环境相关联。如公共部门和私营部门之间的变化、通货膨胀、从生产型企业向服务行业的转化等，即（）

C、经济结构上的变革

[单选题]人力资源部门是变革的（）

D、以上都是

[单选题]在进行企业人力资源供需综合平衡分析时，通常是（），（）进行供需平衡分析。

A、从左向右，从上向下B、从右向左，从下向上C、从高到低，从上向下D、从左向右，从低到高