正确答案: ABC

A、任务重塑 B、关系重塑 C、认知重塑

题目:工作重塑是工作投入的重要改进措施,主要包括()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]属于强迫障碍的是()
  • A、对灰尘、细菌、病毒的极端关注

    B、过渡洗手、洗澡、刷牙、修饰

    C、反复检查门、窗、锁、用具、炉灶


  • [单选题]哪种类型的人具有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际?()
  • B、传统型


  • [单选题]罗杰斯认为,心理健康的人具有“无条件的自我关注”,“协调的自我”,“机体估价过程”,“与他人和睦相处”和()5个特征。
  • C、对经验的开放性


  • [单选题]睡眠过度的问题是指患者睡了整整一个晚上,早晨起来感觉休息的很好,但白天仍然觉得相当疲惫,这种问题也被称为()
  • C、原发性嗜睡症


  • [单选题]中国政府部门第一例员工援助计划是在()
  • C、上海徐汇区政府


  • [多选题]保罗﹒斯托茨从另一个角度提出了“逆境商数”,用于衡量一个人应对挫折与逆境的能力,也称为()。
  • A、逆商

    B、挫折商

    C、AQ


  • [多选题]就公务员的具体工作而言,积极情绪的扩展功能体现在()
  • A、增强工作中的注意力集中程度及范围

    B、能够创造性地提出解决问题的方法,并迅速落实到个人的行动过程中

    C、有效提高公务员个人的工作效率


  • [多选题]公务员与上级沟通协调的基本原则是()
  • A、尊重而不崇拜

    C、服从而不盲从


  • 必典考试
    推荐下载科目: 高级人力资源师综合练习题库 第一节企业绩效管理系统设计与运行题库 第二节平衡计分卡的设计与应用题库 第一节企业薪酬的战略性管理题库 第五节和谐劳动关系的营造题库 第六节工作压力管理与员工援助计划题库 第四节重大突发事件管理题库 绩效管理理论知识题库 人力资源规划理论知识题库 人力资源相关知识与能力要求题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号