正确答案: B

3040

题目:律师王某业余时间发表文章取得稿酬20000元,撰写起诉书取得报酬5000元,已知稿酬所得适用个人所得税税率为20%,劳务报酬所得适用个人所得税税率为20%。根据个人所得税法律制度的规定,王某应纳个人所得税额为()元。

解析:本题考核个人所得税的计算。稿酬所得按应纳税额减征30%;撰写辩护词、起诉书等法律文书的业务,属于劳务报酬所得。应纳个人所得税额=20000×(1-20%)×20%×(1-30%)+5000×(1-20%)×20%=3040(元)。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]甲公司(从事生产、经营活动的纳税人)拟到银行开立基本存款账户,其应向银行提供的证明文件有()。
  • 工商部门颁发的营业执照正本

    税务部门颁发的税务登记证

  • 解析:企业法人开立基本存款账户的,应出具企业法人营业执照正本;从事生产、经营活动的纳税人,还应出具税务登记部门颁发的税务登记证。

  • [单选题]根据企业所得税法律制度的规定,企业应当自年度终了之日起一定时期内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。该期限为()个月。
  • 5

  • 解析:本题考核企业所得税的纳税期限。企业应当自年度终了之日起5个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。

  • [单选题]甲公司2017年应纳税所得额为2000万元,减免税额为20万元,抵免税额为10万元,所得税税率为25%,则企业所得税应纳税额的计算公式中,正确的是()。
  • 2000×25%-20-10

  • 解析:本题考核企业所得税应纳税额的计算。企业所得税的应纳税额=应纳税所得额×税率-减免税额-抵免税额。

  • [单选题]2017年9月,因市场环境突变,甲公司陷入资金周转困境,无力全额支付职工工资;甲公司财务经理就本月员工工资支付问题向董事会提出的下列建议中,符合劳动合同法律制度的是()。
  • 安排本月在周六或周日加班的职工补休,以减少加班工资数额

  • 解析:(1)选项A:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应“提前”在最近的工作日支付。(2)选项B:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。(3)选项C:用人单位安排劳动者在休息日(周六、日)工作的,如果能安排补休,不需要支付加班工资;如果不能安排补休,则应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。(4)选项D:全日制用工的,工资至少每月支付一次。

  • [单选题]下列各项中,属于诉讼时效中止事由的是()。
  • 权利被侵害的限制民事行为能力人没有法定代理人

  • 解析:选项ABD:属于诉讼时效中断事由。

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