正确答案: ACDE

结盟成员的双赢性 比较优势是战略联盟的基础 有助于规模经济效益的提高 有助于降低投资风险

题目：战略联盟组织模式就是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体，是企业之间暂时性的组织形式，它具有下列哪些特征( )。

解析：战略联盟组织模式具有以下特征：(1)结盟成员的双赢性；(2)组织结构上的松散性；(3)比较优势是战略联盟的基础；(4)有助于规模经济效益的提高；(5)有助于降低投资风险。

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[多选题]企业劳动争议处理的基本原则包括( )。

着重调解、及时处理原则

在查清事实的基础上依法处理原则

当事人在适用法律面前一律平等原则

[单选题]下列各项，( )是根据市场调查目的进行分类的市场调查类型。

探测性市场调查

解析：根据不同的划分维度，市场调查可以划分为不同的类别。根据市场调查目的分类，可分为：①探测性市场调查；②描述性市场调查；③因果性市场调查；④预测性市场调查。根据调查的组织形式分类，可分为：①专项市场调查；②定期市场调查；③连续性市场调查。根据调查方法分类，可分为：①文案调查；②实地调查。

[单选题] 某企业生产单一农机产品，该企业在综合分析的生产技术现状以及各种其他因素的基础上，决定采用对象流水线的生产组织方式进行产品装配。该流水线采用两本制的生产模式，产品日生产量为100台，每班有效工作时间为8小时，废品率为0.5%。在进行工序同期化后，该企业测算了每道工序的加工时间，测算表明该流水线的第3道工序所需加工时间为12.5分钟。

该流水线的平均节拍是( )分钟。

9.55

解析：节拍=流水线的有效工作时间计划期的产品产量，其中产品产量包括预计产量和预计废品量，日产量是100台，废品率是0.5%，合格率为99.5%，则总产量=100/99.5%=100.5，则节拍=2×8×60／100.5=9.55。

[多选题]在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括( )。

企业员工的专业

企业员工的知识结构

企业员工的年龄结构

解析：员工层面的培训需求分析是从培训对象的角度进行的培训需求分析，通过员工层面的培训需求分析确定哪些员工需要培训及需要何种培训。在对员工进行分析时，主要内容包括：①员工的知识结构；②员工的专业；③员工年龄结构；④员工个性；⑤员工能力分析。