• [单选题]下列选项中哪个不是胜任特征的作用()。
  • 正确答案 :A
  • 工作设计

  • 解析:胜任特征的作用主要包括工作分析、人员甄选、绩效考核、员工培训、员工激励,选项A不是胜任特征的作用,答案选A。

  • [多选题]与传统的笔试方法相比,面试的特点主要表现为()。
  • 正确答案 :ACDE
  • 目标性

    直观性

    全面性

    主观性

  • 解析:本题考查面试的特点--直观性、全面性、目标性、主观性。

  • [多选题]小王是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统。
  • 正确答案 :

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    推荐科目: 第一章组织激励题库 第五章人力资源规划题库 第六章工作分析题库 第八章绩效管理题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十章培训与开发题库 第十四章劳动关系协调题库 第十五章劳动争议调解仲裁题库 第十三章社会保险法律题库 第十八章工资与就业题库
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