正确答案: B

5%-30%

题目：单项指标的权重一般控制在（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]绩效考核的方法和方案，必须在实践当中不断进行改善和完整，而不是一成不变的，这个体现了绩效考核的（）。

回馈原则

[单选题]绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面，这指的是（）

绩效指标污染

[单选题]评判绩效评价指标可衡量性的标准是（）

可用数量表示

[单选题]符合强制分布的部门，需要参加强制分布的人员不包括（）。

部门负责人

[单选题]下列关于绩效评价中容易出现的"趋中倾向"的表述正确的是（）。

有些主管可能不愿得罪人，也有可能由于管理的部属太多，对部属的工作表现好坏不是很清楚，因而给部属的考评分数可能都集中在某一固定的范围内变动（平均值）

解析：本题考查绩效评价中容易出现的问题。选项A指的是晕轮效应，选项B指的是刻板印象，选项C指的是盲点效应。