正确答案: CDE

使薪酬水平不超过竞争对手 追求效率最大化、成本最小化 提高奖金在整体薪酬中所占的比例

题目：实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。

解析：本题考查适用于不同竞争战下的薪酬管理。成本领先战即成本最低战，在产品本身的质量大体相同的情况下.以低于竞争对手的价格向客户提供产品。采取这一战的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低.在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）

B、根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现

[单选题]目标管理法评价绩效主要根据（）

工作性质

[单选题]下列哪一项不会引起全血细胞减少（）

肾性贫血