正确答案: ABCDE

心理能力 知觉能力 心理动力能力 生理能力 感官能力

题目:能力要求法将工作需要的能力分为()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]雇员激励论包括的基本理论有()
  • 科学管理的激励理论

    效价——期望理论

    ERG理论

    公平的激励理论


  • [单选题]当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中的文字秘书相比较,如果他认为相对于其他组织中的类似工作而自己的薪酬也是公平的话,这是一种()
  • 外在公平


  • [多选题]企业依据市场薪酬水平定位的不同,采取的薪酬策略类型包括()。
  • 薪酬领袖策略

    市场追随策略

    拖后策略

    混合策略


  • 必典考试
    推荐下载科目: 劳动组织管理题库 领导作风与方式题库 行政法治题库 前厅接待考试题库 服务营销题库 原发性支气管肺癌题库 财务预算题库 后勤管理题库 质量管理系统题库 方针目标管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号