正确答案: A

合格产品的数量

题目：计件工资的高低取决于（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]工资指导线是由（）发布的引导工资集体协商的重要依据。

B、劳动行政部门

[多选题]下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。

A、用人单位代扣代缴劳动者个人所得税

B、用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费

C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D、用人单位代扣被劳动者损坏的设备的费用

[多选题]劳动标准中法定标准包括（）。

国家标准

行业标准

地方标准

[多选题]下列人员不得担任企业基层工会委员会的人选（）

企业主要负责人的近亲属

企业行政负责人

[单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

[单选题]某公司WZ，由于经营不善，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老李和老周均在被裁之列，老李为WZ公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而老周为BZ公司的总工程师，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年，现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。