正确答案: A

着装朴素

题目:对一般从业人员来说,符合文明礼仪具体要求的是(  )。

解析:对一般从业人员来说,要做到文明礼仪,首先就要提倡在职业活动中讲礼貌、重礼节、懂礼仪。题中符合文明礼仪具体要求的是着装朴素。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]下列属于员工素质测评主要原则的是(  )
  • 客观测评与主观测评相结合

    静态测评与动态测评相结合

    素质测评与绩效测评相结合

  • 解析:员工素质测评过程必须遵循一些重要而基本的原则。这些原则既是素质测评实践经验及其技能技巧的科学总结,又是素质测评实践的思想方法。具体包括:客观测评与主观测评相结合、定性测评与定量测评相结合、静态测评与动态测评相结合、素质测评与绩效测评相结合、分项测评与综合测评相结合。

  • [多选题]福利的特征有(  )
  • 福利的支付不与个人劳动量直接相关

    法定性

    自定性和灵活性

  • 解析:答案应为BCE,不与个人劳动量直接相关、法定性、企业自定性和灵活性。

  • [多选题]对员工而言,薪酬的具体功能包括(  )
  • 保障功能

    激励功能

    社会信号功能

  • 解析:对企业员工来讲,传统的工资主要有两种功能:满足基本物质需求的功能和满足安全保障需求的功能。现代薪酬不仅具有这两种功能,而且日益体现出对员工精神需求满足的作用。其对员工的功能具体包括保障功能、激励功能、社会信号功能。

  • [单选题]在工作和生活中,总会偶遇一些具有不良习惯的人。你一般会(  )。
  • 认为这是别人的自由,自己不该去干涉


  • [多选题]最低工资率的确定实行(  )的代表民主协商的原则。
  • 政府

    工会

    企业

  • 解析:【解析】“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。最低工资率是指单位劳动时间的最低工资数额。最低工资率的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。

  • [单选题]绩效态度考评的重点是①工作的责任度、②工作的努力程度、③工作的认真度。按实际操作由难到易排列,正确的顺序是(  )。
  • ③①②


  • [多选题]学员构成这一参数通过学员的(  )方面影响培训方法的选择。
  • 职务特征

    技术心理成熟度

    个性特征

  • 解析:(PⅢ)【解析】分析受训者群体特征可以使用以下参数:(1)学员构成;(2)工作可离度;(3)工作压力。在目标参数既定的条件下,学员构成这一参数通过学员的职务特征、技术心理成熟度和个性特征三个方面来影响培训方式的选择。

  • [单选题]某高校发现教师H剽窃论文,你让为学校对H应采取的处理方式是(  )。
  • 要其公开道歉,再给他一个改过自新的机会


  • [多选题]企业组织信息采集的主要来源有(  )。
  • 调研人员自己采集的资料

    通过机关、企业等单位获得的资料

    通过报纸杂志获得的资料


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