正确答案: ABCDE

充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应 多听少说，善于提取要点 排除各种干扰 避免因个人偏见影响面试的效果 倾听时注意思考，注意肢体语言沟通

题目：面试的实施技巧有（）。

解析：面试的实施技巧包括：①充分准备；②灵活提问；③多听少说；④善于提取要点；⑤进行阶段性总结，应聘者常常不能一次性地提供一个问题的全部答案，或者经常从一个问题跳到另一个问题，面试考官要想得到对一个问题的完整信息，就必须善于对应聘者的回答进行总结和确认；⑥排除各种干扰；⑦不要带有个人偏见；⑧在倾听时注意思考；⑨注意肢体语言沟通。C项属于进行阶段性总结的内容。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。

按组织机构、职责范围和业务分工定员法

[多选题]企业劳动生产率，按照时间单位的不同，可分为（）。

工时劳动率

工日生产率

月劳产率

年劳产率