正确答案: C

管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制

题目：关于管理者，说法不正确的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在企业管理中倡导尊重员工、重视员工的权力和思想，这种观念和做法属于（）。

公司文化

[单选题]张经理为了激励下属，承诺本月个人绩效如果能够增长3倍，就有可能得到去总部培训的机会。小陈很渴望得到培训机会，可是绩效增长3倍的目标基本上不能实现，因此承诺对他没有起到激励作用，（）理论可以合理地解释这个现象。

期望

[单选题]在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后，需要进行评估的内容不包括（）。

培训使成员的工作效率提高了多少

[单选题]在培训结束后，团队领导常常以非正式的方式与个别学员进行交谈。在非正式审查的过程中，领导应该注意（）。

保持平易近人的态度

[单选题]运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法正确的是（）。

通过判断组织优缺点来分析组织内部情况

[单选题]在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。

大声斥责——不问原因就道歉

[单选题]人们往往可以通过改变自己的工作态度来改变自己对工作的不满意，所以在人们不满意的时候，人们一般不容易想到的是（）。

马上辞职