正确答案: A

A、反馈对象

题目:素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反馈和基于组织的解释反馈两种形式,这种分类的依据是()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]素质测评可以被测评者在实际工作岗位和业绩上所能达到的程度的预测,提供丰富而客观准确的有关个体(或群体)当前发展水平的信息。这反映素质的()
  • A、预测功能


  • [单选题]让应聘者自由发表意见或看法,以获取信息,避免被动的提问方式是()
  • A、开放式提问


  • [多选题]测评工具说明构思的恰当程度,表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度,也称()
  • A、结构效度

    B、构思效度


  • [单选题]能力倾向测验具有(),可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性,为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。
  • 诊断功能与预测功能


  • [单选题]对于一个个体来说,应付难以相处的人最有效的方式就是()。
  • 灵活


  • [单选题]人员素质测评工作的服务性原则体现在()
  • 测评工作是为培训工作和人力资源开发工作服务的


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