正确答案: BCDE

明确评估主体 弄清评估对象 规定评估层次 选择评估工其

题目：设计培训评估方案需要（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是管理人员价值观念、思维方式和心理素质的综合表现。

态度

[单选题]不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（）。（2011年5月二级真题）

情景模拟

解析：态度培训以情最模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。A项，知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主。CD两项，技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效。

[单选题]（）不属于企业高层管理人员首先必须具备的能力。

组织实施能力

[单选题]企业培训应当以（）为中心，培训的管理工作应当以（教师）为主导。

员工

[多选题]培训教师选聘的标准有（）。

良好的交流与沟通能力

掌握培训内容涉及的相关前沿问题

拥有培训热情和教学愿望

积累与培训内容相关的案例与资料

对培训内容涉及的内容有实际工作经验