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正确答案:
D
称职、合格及以上
题目:对年度考核为()的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。
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学习资料的答案和解析:
[多选题]管理人员有效管辖的人数主要受()影响。
主管人员的能力
计划工作和变化速度
层次高低
沟通方法和效能
下级人员的能力
[单选题]机关行政经费和预算支出全部为()
营利性支出
[单选题]1949年至1952年,国家工作人员的工资实行()
以供给制为主,供给制与工资制并存
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要实现人事行政管理法律化,首先必须从哪里入手()
现代人事行政管理的核心是()、择优录用。
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转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总结及未来工作计划→(
2022人事行政题库冲刺密卷专家解析(04.21)
某科长,1989年10月参加工作,参加工作前第一学历为本科,学制4
人事行政一般是指行政机关的()管理。
申请初聘的人员,博士学位获得者,可聘为()职务。
申请初聘的人员,硕士学位获得者,从事本专业技术工作()年,可
主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证()占主体。
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2022管理学题库人事行政题库冲刺密卷共用题干题正确答案(10.08)
《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀()。
根据《公务员法》第16条的规定,领导职务层次分为()个领导职务
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