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正确答案:
B
评价数据系统或方法
题目:在任何组织中,员工都有技术专家和管理者两条不同的职业生涯发展道路,以下()项不属于管理专家的任务。
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学习资料的答案和解析:
[多选题]因为职位不明确、责权不清,使我国很多企业中存在()的弊病。
B、低效率
D、人浮于事
E、推诿扯皮
[单选题]()一般包括记忆、理解及应用三个方面的内容。
D、知识测验
人力资源管理考试题库题库下载排行
在人力资源总体能力中处于基础地位的是()。
从现代“终身教育”的观点出发,员工参加培训是一项长期的任务,它
职位评价是以()为对象来进行的。
2022人力资源管理考试题库历年考试试题集锦(6P)
()决定了动机的多样性。
对具有下列哪些情形之一的人员,不得适用继续盘问?()
()是指根据档案记载的事实,了解一个人的成长历程和工作业绩,
在“五大人格”中,除了有亲和性、可靠性、情绪稳定性、经验开放性
对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有()。
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