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正确答案:
D
绩效考评对比法
题目:在HRD效果评估中,对于意见评估可采用的技术不包括()。
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学习资料的答案和解析:
[多选题]企业培训中的具体方法有:()。
案例分析
课堂作业
模拟练习
心理测试
团队活动
[单选题]职业发展规划的方法中不包括()。
D、职业发展机会的设定
人力资源管理题库题库下载排行
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了
人员招募与选录的评估主要包括()。
职务需求分析的资料来源不包括()。
()被公认为是OD的核心研究方法。
下面影响组织人力需求的因素中,()选项更主要
下列说法错误的是()
领导情境理论把领导划分为 () 和()两个维度。
在实际运用中,直接观察法必须贯彻()的原则。
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点()
在贯彻按劳取酬原则时,需要以()劳动为主要依据,同时考虑()
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