正确答案: A

A.个人绩效评估B.个人评价C.工作业绩D.员工评估

题目：（）的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]制定区域市场品类规划必须坚持（），围绕“卷烟上水平”的战略任务，贯彻落实国家品牌发展战略和各项品牌发展要求。

B．政策导向

[多选题]在品类角色定位矩阵图中，重点品类是（）的品类。

A、市场容量大

B、市场价值高

[单选题]“3+X”分类设定法中的“3”指的是（）。

C．在每个品类中设定3个重点骨干品牌规格作为重点培育单品。

[单选题]20世纪30年代以前，西方企业以生产观念作为指导思想，大部分都采用（）

A.单纯的销售部门B.独立的市场营销部门C.兼有附属职能的销售部门D.现代市场销售部门

[单选题]营销组织演变的过程为（）.①兼有附属职能的销售部门②独立的市场营销部门③现代市场营销部门④现代市场营销企业

①一②一③一④

[单选题]一般情况下，一个管理者的下级不应该超过（），否则可能出现顾此失彼的情况。

[单选题]在进行服务监测时，需注意抽样的科学性，一般来说（）。

A、样本容量越大，调查结果的正确性、可靠性也越大，但费用和时间不经济