正确答案: BCDE

社会保险 法定假期 住房公积金 收入保障计划和员工服务计划

题目:员工福利的构成一般包括( )。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]小赵在一家企业作人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理,若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。
  • 普通的行政管理人员比较适合( )。

  • 职业介绍机构

  • 解析:2.一般的职业介绍机构的收取的费用不高,通常多为中层或以下的人员,而且通过这类机构可以很容易获取应聘人的有关资料,如学历、经历、意愿等,可节省招聘时间。

  • [单选题]实施人力资源培训开发的主要目的不包括( )。
  • 提高个体的工资水平

  • 解析:组织实施培训与开发主要有以下几个目的:帮助员工胜任本职工作;提高组织或个人的绩效;增强组织或个人的适应能力;增强员工对组织的认同感和归属感。

  • [多选题]职业中介机构的业务内容有( )。
  • 为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者

    开展职业指导

    收集和发布职业供求信息

    组织职业招聘洽谈会

  • 解析:介绍高端人才是猎头公司的主要内容。

  • [多选题]就业援助对象包括( )。
  • 就业困难人员

    具有劳动能力的残疾人

    零就业家庭

    失去土地的灾区劳动力

  • 解析:就业援助对象包括就业困难人员和零就业家庭。就业困难对象是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员;零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭。

  • [单选题]关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是()。
  • 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

  • 解析:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

  • [单选题]通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理、劳动争议的处理机制,维护正常劳动秩序,这表现为劳动法的( )基本原则。
  • 劳动执法的规范化

  • 解析:劳动执法的规范化原则是指通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理、劳动争议的处理机制,维护正常劳动秩序,使劳动执法规范化。

  • [多选题]关于我国就业援助措施,下列说法正确的有( )。
  • 应及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位

    公共就业服务机构应该开发各类就业岗位,为零就业家庭提供即时岗位援助制度

    在公益性岗位上安置的就业困难人员,按国家规定给予岗位补贴

    公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度

  • 解析:选项E,公共就业服务机构应当确保零就业家庭至少有一人实现就业。

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