正确答案: C

混合信息沟通

题目:下列各项中,()不属于信息沟通制度。

解析:信息沟通制度包括纵向信息沟通、横向信息沟通和建立标准信息载体。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对等关系,任何一方在自己未履行义务的前提下,无权要求对方履行义务,不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。
  • 双务关系


  • [单选题]在一定的生产技术水平和组织条件下,企业制定的劳动者完成单位合格产品或工作所需要的劳动消耗量标准,称为()
  • 劳动定额


  • [多选题]员工满意度调查方法有()
  • 问卷调查法

    访谈法


  • [多选题]员工满意度调查应对()方面进行全面评估。
  • 薪酬

    晋升

    管理

    工作

    环境


  • [多选题]根据员工满意度调查的目的确定调查的内容,包括()等。
  • 薪酬制度、考核制度

    培训制度、组织结构及效率

    管理行为方式

    工作环境、人际关系

    员工发展


  • [单选题]劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当提供()。
  • 正常劳动支付工资


  • [单选题]根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
  • 最低工资标准

  • 解析:最低工资是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。根据国家法律规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除某些项目以后,不得低于当地最低工资标准。剔除的项目包括:①延长工作时间工资;②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;③法律、法规规定的劳动者福利待遇等。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 人力资源管理师(二级)题库 第二章人员招聘与配置题库 第一章人力资源规划题库 第三章现代企业管理题库 第五章人力资源开发与管理题库 第五章薪酬管理题库 第四章绩效管理题库 第三章培训与开发题库 人力资源管理考试题库 第三节市场营销题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号