正确答案: A

管理者

题目:在收集培训需求信息时,通过小组讨论或面谈等形式可以使目标人群和他们的()确实参与到培训中来,有助于克服对培训的抵触情绪。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]我国教育的核心精神是()。
  • 全面发展


  • [多选题]员工基本素质台账包括()
  • 男女比例

    培训要求动态

    员工待开发潜能


  • [单选题]一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契,更讲求(),这需要通过有目的培养,训练。
  • 工作成效


  • [单选题]()是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
  • 企业培训教学


  • 必典考试
    推荐下载科目: 助理企业培训师(综合练习)题库 第三章开发培训教材题库 第二章开发培训课程题库 第六章岗位职务描述题库 第八章职业培训教学与组织管理题库 第一章开发培训项目题库 第七章现代教育培训技术的应用题库 第五章人员素质测评题库 第四章培训评价与选用教师题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号