[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的（）。

正确答案 ：C

及时迅速原则

解析：劳动争议仲裁的原则。

[单选题]根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对就业困难人员实行的是（）。

正确答案 ：D

减免税费

解析：就业援助的措施。

[单选题]孙某与某科技公司签订劳动合同，双方约定：科技公司派孙某赴美国学习，为其支付培训学费30000美元，差旅费5000美元，回国后孙某为公司服务5年，服务期内，孙某如果擅自离职或辞职，应向公司偿还培训费用，并向公司支付违约金15000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就，科技公司遂申请仲裁，要求孙某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中，正确的是（）。

正确答案 ：D

孙某应偿还科技公司35000美元，并支付违约金15000元人民币

解析：劳动合同的内容。

[单选题]李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一桩国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是（）。

正确答案 ：C

该制衣厂应按计件工资标准的200%向职工支付加班费

解析：延长工作时间的工资支付。

[单选题]小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年假。

正确答案 ：B

5

解析：年休假。

[单选题]某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。

正确答案 ：B

劳动保障行政部门

解析：集体协商争议协调处理的主体。

[单选题]（）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

正确答案 ：D

以完成一定工作任务为期限的劳动合同

解析：根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。【命题点拨】本题是对以完成一定工作任务为期限的劳动合同的定义的考查。属于识记型知识点，考生记住即可。

[单选题]劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（）。

正确答案 ：B

着重调解原则

解析：劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和着重调解原则。【命题点拨】本题是劳动争议仲裁的原则的考查。属于识记型知识点，考生记住即可。

[多选题]下列关于年休假说法正确的是（）。

正确答案 ：BDE

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

解析：已满20年的，年休假15天。不存在年休假30天的情况，所以AC项错误。【命题点拨】本题是对年休假的考查。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

[多选题]仲裁员有下列（）情形之一，应当回避。

正确答案 ：BCDE

与本案有利害关系的

与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的

是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的

解析：仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：（1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；（2）与本案有利害关系的；（3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；（4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的。【命题点拨】本题是对仲裁员回避情形的考查。属于识记型知识点，考生记住即可。

查看原题 查看所有试题