正确答案: A

A、对于不同的员工应采用不同的激励手段B、注意奖励的综合效价C、适当拉开实际效价的档次D、适当提高期望概率E、注意期望心理的疏导

题目：以下合适的奖励技巧有（）。

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[单选题]不属于后期行为科学理论的是（）

B．权变理论

[单选题]某公共组织就某一公共事务进行决策，各利益方向公共组织施压，最终决策方案有利于压力较大的一方。这说明该公共组织采用的是（）

D．集团决策模式

[单选题]职位是组织的构成要素之一。下列对职位特征的描述，错误的一句是（）

C．职位设置体现因人设岗的原则

[单选题]不属于激励因素的是（）

B．工资收入

[单选题]鼓励人们“通才化”，比较适合于开发一般的直线管理人员而非职能专家的培训方法是（）。