正确答案: B

团队领导确信团队成员都有明确的工作目标

题目：根据赫兹伯格的双因素理论，（）事件很可能激励员工。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后，需要进行评估的内容不包括（）。

教师的授课条理是否清晰

[单选题]在王总主持的一次会议上，为了解决一个问题，他建议大家提出各种各样的想法，想法越多越好，王总的这个建议体现了头脑风暴法的（）特点。

鼓励“自由想象”

[多选题]非正式沟通的优点有（）。

能够自由选择沟通渠道

信息传播速度快

能够获得组织需要的大量的信息

[单选题]下面（）方式对提高人们倾听的效果没有明显作用。

D．表达得不清楚

[单选题]在敦煌文化公司的一个工作小组中，四个人关于确定事务优先级的看法不一样，正确的是（）

小孟认为应该根据事务的轻重缓急制定

[单选题]团队成员之间容易产生冲突，很有可能是下面哪一个原因？（）

团队成员之间不能相互信任