正确答案: D

智能结构

题目：分为再现型、发现型和创造型三类型的是（）

解析：护理人才的群体结构是指某系统内构成群体的诸因素及其相互关系。主要有：①专业结构；②能级结构：合理的护理人才能级结构应是由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，这个比例应是"金字塔形"；③年龄结构；④智能结构：人才按智能结构分为再现型、发现型和创造型三类。再现型人才善于积累知识，并能有效再现；发现型人才能在前人经验的基础上有所改进、提高；创造型人才善于有重大突破和创新。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]不属于团体决策方法的是（）

集体讨论法

解析：团体决策的方法包括头脑风暴法、名义集体决策法、德尔菲法、电子会议法

[单选题]属于协调原则的是（）

目标导向

解析：协调原则包括勤于沟通、利益一致、整体优化、目标导向、原则性与灵活性相结合。

[单选题]管理的最主要因素和管理的核心是（）

人

解析：管理的主要因素或者管理的对象包括人、财、物、信息和时间，而其中管理的核心因素应该是对人员的管理。

[单选题]下列不属于非权力性影响力特点的是（）

以正式的职位为基础

解析：非权力性影响力的特点是：由领导者个人素质和现实行为形成自然性影响力，不以正式职位为基础，影响力持久，可起到潜移默化的作用；比较稳定，不随地位而变化；使下属信服、尊敬，激励作用大；对下属态度和行为的影响起主导作用。

[单选题]提出期望理论的是（）

弗隆姆

解析：提出保健-激励理论的是赫兹伯格，提出期望理论的是弗隆姆，提出公平理论的是亚当斯。

[单选题]按控制的业务范围不同，控制可以分为（）

技术控制、质量控制、资金控制、人力资源控制

[单选题]按管理者控制和改进工作的方式不同，控制可以分为（）

间接控制、直接控制