正确答案: A

正确

题目：薪酬管理制度的设计是一个系统工程，它以岗位分析与评价、薪酬调查和绩效考核为基础（）

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[多选题]下列属于薪酬等级表组成部分的是（）

薪酬等级数目

薪酬等级差别

工种等级线