正确答案: C

无须提前通知王某，随时可以解除劳动合同

题目：王某在录用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同？（ ）

解析：依据《劳动法》，当劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时，用人单位可以即时解除劳动合同，据此选项C是正确的，选项A、B、D是错误的。解答本题的依据是《劳动法》第25条。解答本题应注意劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时，可以即时解除劳动合同，但如果仅仅是在试用期内，用人单位无法证明劳动者不符合录用条件，就不能即时解除劳动合同。

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[单选题]用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同(.)。

继续有效

解析：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。

[单选题]最早的特质理论是（）。

恩培多克勒的“四根说”

解析：最早的特质理论可以追溯到古希腊的“四根说”。恩培多克勒认为世界是由水、土、火和空气四种不变的物质构成的，人的身体也是由这四根构成的。人的心理特性依赖身体的构造，心理的不同是因为四根的配合比例不同而造成的。