• [多选题]培训需求分析是培训的首要和必经环节,在培训中具有重大作用。具体表现为()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 改变原有分析

    确认差距

    提供可供选择的解决问题的方法

    形成一个信息资料库


  • [单选题]()指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案,指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会,组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。
  • 正确答案 :D
  • 职业生涯发展通道


  • [单选题]()是人力资源管理的一个模块,是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行分析。
  • 正确答案 :B
  • 工作分析


  • [单选题]关于如何做好退休计划下列说法错误的是()。
  • 正确答案 :D
  • 为了节约成本,员工退休后就无需与他们联系


  • [多选题]员工个人的自我评定工具有()。
  • 正确答案 :ACD
  • 优/缺点平衡表

    职业价值观测

    好恶调查表


  • [单选题]如何才能区别光敏二极管与传统二极管的符号?()
  • 正确答案 :A
  • 通过指向二极管方向的附加箭头


  • [单选题]一汽-大众制动液的颜色是()
  • 正确答案 :C
  • 浅黄色


  • [单选题]过程层交换机故障是()。
  • 正确答案 :B
  • 严重缺陷


  • [单选题]传动系中,防止车辆传动系过载的部件是()
  • 正确答案 :B
  • 离合器


  • [多选题]下列关于节温器描述正确的是?()
  • 正确答案 :BC
  • 当温度达到87℃时,节温器将开启

    开启行程:最小7mm


  • 查看原题 查看所有试题


    推荐科目: 车身板件更换题库 汽车检测与诊断技术题库 汽车电器综合故障分析题库 设备管理题库 汽车车身结构题库 常用仪器、仪表和量具题库 汽车维修质量检验题库 汽车发动机电控技术题库 汽油机燃料供给系题库 配气机构题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号